21 сентября 2006 года N 20-5075
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ
"ВЕТЕРАН ТРУДА"
Статья 1. Лица, которым присваивается звание "Ветеран труда"
Звание "Ветеран труда" присваивается имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации:
а) награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Статья 2. Документы, необходимые для присвоения звания "Ветеран труда"
1. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", представляют в уполномоченный орган местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края (далее - уполномоченный орган местного самоуправления) по месту жительства следующие документы:
а) заявление о присвоении звания "Ветеран труда";
б) копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина;
в) фотографию 3 х 4 см;
г) документы, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда".
2. Лица, указанные в пункте "а" статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие:
а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
б) наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
3. Лица, указанные в пункте "б" статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие:
а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;
б) наличие трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных.
5. Для присвоения звания "Ветеран труда" представляются подлинники необходимых документов или их копии, заверенные уполномоченным органом местного самоуправления либо нотариусом.
6. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", с копиями необходимых документов в 15-дневный срок со дня поступления направляются уполномоченным органом местного самоуправления в орган исполнительной власти края в сфере социальной защиты населения (далее - орган исполнительной власти края).
Статья 3. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания
1. Звание "Ветеран труда" присваивается органом исполнительной власти края.
2. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти края в 30-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.
3. Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется с указанием причин отказа заявителю (с приложением представленных заявителем документов) и в уполномоченный орган местного самоуправления по месту его жительства.
Статья 4. Выдача удостоверений лицам, которым присвоено звание "Ветеран труда"
1. На основании решения о присвоении звания "Ветеран труда" органом исполнительной власти края производится оформление удостоверения ветерана образца, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1995 года N 423 "Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом "О ветеранах".
2. Удостоверение ветерану выдается уполномоченным органом местного самоуправления по месту его жительства в порядке, установленном Губернатором края.
3. Лиц, имеющих удостоверение ветерана труда, выданное согласно Указу Губернатора края от 31.12.04 N 113-уг "Об утверждении порядка выдачи удостоверения ветерана труда и удостоверения о праве на меры социальной поддержки и их образцов", считать лицами, которым присвоено звание "Ветеран труда".
4. Удостоверение ветерана труда образца, утвержденного Указом Губернатора края от 31.12.04 N 113-уг "Об утверждении порядка выдачи удостоверения ветерана труда и удостоверения о праве на меры социальной поддержки и их образцов", является действительным на территории Красноярского края до его замены в порядке, установленном Губернатором края.
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в "Краевом вестнике" - приложении к газете "Вечерний Красноярск".
Губернатор
Красноярского края
А.Г.ХЛОПОНИН
28.09.2006
На вопрос об установлении статуса ветерана труда разъясняем следующее.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» к ветеранам труда относятся лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, а также лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Звание «Ветеран труда» в Красноярском
крае присваивается в соответствии с Законом края от 21.09.2006 № 20-5075 «О
порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда». Согласно статье 1
указанного Закона края ветеранами труда являются граждане, имеющие
государственные награды или ведомственные знаки отличия в труде и трудовой
стаж, необходимый для назначения пенсии
по старости или за выслугу лет.
К ведомственным знакам отличия в труде относятся награды федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, РСФСР, СССР (министерств, государственных комитетов, федеральных служб и федеральных агентств).
При отсутствии документов о награждении орденами или медалями, либо ведомственными знаками отличия в труде, нет оснований для присвоения звания «Ветеран труда».
По вопросу об установлении статуса ветерана труда края разъясняем, что в соответствии с пунктом «б» статьи 1 Закона Красноярского края от 10.12.2004 № 12-2703 «О мерах социальной поддержки ветеранов» к ветеранам труда края относятся:
· мужчины, достигшие возраста 60 лет и имеющие продолжительность работы в крае не менее 40 лет; женщины, достигшие возраста 55 лет и имеющие продолжительность работы в крае не менее 35 лет, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства.
· мужчины, достигшие возраста 60 лет и имеющие продолжительность работы не менее 40 лет, в том числе 25 лет в крае; женщины, достигшие возраста 55 лет и имеющие продолжительность работы не менее 35 лет, в том числе 20 лет в крае, имеющие поощрения высших органов государственной власти края, их руководителей за профессиональное мастерство и добросовестный труд, выдающиеся заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной, благотворительной и иной деятельности, способствующей всестороннему развитию края.
Законом Красноярского края от 07.12.2007 № 3-849 «О внесении изменений в статью 1 Закона края «О мерах социальной поддержки ветеранов» расширен круг граждан, подпадающих под категорию ветерана труда края.
Согласно вышеуказанному Закону к ветеранам труда края дополнительно отнесены:
· мужчины, проживающие в районах Крайнего Севера края и местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, достигшие возраста 55 лет и имеющие продолжительность работы не менее 30 календарных лет, в том числе 20 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 25 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера;
· женщины, проживающие в районах Крайнего Севера края и местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, достигшие возраста 50 лет и имеющие продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 20 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства.
Продолжительность работы включает в себя фактически проработанное время в организациях или на предприятиях Красноярского края, поэтому определяется в календарном исчислении.
Вы пишите, что Ваш трудовой стаж в Красноярском крае - 28 лет, то есть менее 35 лет, следовательно, присвоить статус ветерана труда края Вам также невозможно. В крае в порядке законодательной инициативы принимаются меры социальной поддержки, направленные на улучшение положения граждан.
Гражданам, которые не имеют льготного статуса, но являются пенсионерами, по краевому законодательству предусмотрены следующие меры социальной поддержки:
· ежемесячная денежная выплата в размере 110 рублей (с 01.01.2010 - при достижении возраста 55 лет – женщины и 60 лет – мужчины) ;
· обеспечение лекарственными средствами по рецептам врачей (фельдшеров) со скидкой в размере 50 процентов их стоимости согласно перечню лекарственных средств, утвержденному постановлением Правительства Красноярского края;
· оплата в размере 50 процентов стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения в период с 15 мая по 30 сентября;
· право приобретения единого социального проездного билета или получения социальной карты для проезда на всех видах городского пассажирского транспорта и автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных маршрутов, а при их отсутствии - междугородных (внутрирайонных) маршрутов, водном транспорте пригородного сообщения по территории Красноярского края в порядке, установленном Правительством края, для лиц, являющихся получателями трудовой пенсии по старости (мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет), а также лиц, являющихся получателями досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины, достигшие возраста 50 лет).
Кроме того, действующим законодательством в качестве государственной помощи предусмотрено предоставление гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг с учетом их доходов. Для рассмотрения вопроса назначения субсидии с учетом доходов необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства.